ارزش های سازمانی
_
ارزش های سازمانی
_
- لزوم شایسته سالاری در جهت رشد و تعالی
- تخصص گرایی و توانمند سازی سرمایه های انسانی با رویکرد مدیریت دانش
- پاسخگویی، شفافیت، افشاء به وضوح و درست اطلاعات
- یادگیری، بهبود، نوآوری، مشارکت اثربخش، مسئولیت پذیری، نتیجه گیری
- دانش افزایی، وجدان کاری، همکاری
- اعتماد به کار جمعی و دانش گروهی
- برنامه ریزی، نظارت، ارزیابی عملکرد
- اعتقاد و الزام به وجود رابطه برد-برد با ذینفعان و رضایت سهامداران و ذینفعان
- اراده، موفقیت، امنیت و قدرت